Afin de soigner davantage les salariés de première ligne, transmettre la chaleur et l'amour de la "famille mère" du syndicat, enrichir la vie de temps libre des salariés, favoriser et approfondir les échanges et la communication entre les salariés dans divers ateliers, équipes et départements, renforcent la constitution d'équipes, améliorent la cohésion d'équipe et renforcent la construction de la culture d'entreprise. Du 13 au 14 mai, le syndicat de l'entreprise a pris l'initiative d'organiser 492 employés de première ligne et leurs familles pour se rendre à Hengdian Film and Television City pour mener à bien l'activité touristique collective des salariés 2023.
Au petit matin du 13, tous les employés participant à la tournée se sont réunis dans l'entreprise. Zhou Yibing, directeur général adjoint de la production de l'entreprise, a prononcé un discours avant le départ et a dit à tout le monde de faire attention aux précautions de sécurité pendant le voyage. Il espérait que tout le monde abandonnerait sa fatigue et ses ennuis et profiterait des activités de voyage de groupe 2-journées avec une bonne humeur.
À 7 heures du matin, 10 bus sont partis à pleine charge et sont arrivés à Hengdian Film and Television City en toute sécurité après une 4- heure de route.
Le premier jour du voyage, le groupe de touristes s'est rendu dans les trois sites pittoresques du palais Qinwang, Qingming Shanghetu et Dream Valley.
Dans le palais Qin, un magnifique plan du palais Qin a été affiché devant les employés. Les palais majestueux, les anciennes routes de la poussière jaune et les chevaux d'or et de fer ont permis aux employés de découvrir la majesté de la culture Qin et Han.
Qingming Shanghe Tu est basé sur le chef-d'œuvre "Qingming Shanghe Tu" de Zhang Zeduan, un célèbre peintre de la dynastie des Song du Nord.
À la tombée de la nuit, les lumières de Dream Valley brillent, la grande roue, le cirque fou, la navette spatiale et d'autres installations permettent aux gens de profiter de l'excitation et du plaisir. "Rainstorm and Mountain Flood" connaît des éclairs et du tonnerre, des pluies torrentielles et des torrents dégringolant à une distance nulle, ce qui est dangereux et choquant.
Le deuxième jour du voyage, le groupe de touristes s'est rendu aux palais Ming et Qing, un grand site panoramique intégrant le tournage de films et de télévision, le tourisme, les festivals et d'autres fonctions.
Le style de conception ingénieux et les bâtiments d'art majestueux et majestueux, où les employés prennent des photos, visitent et regardent des spectacles, semblent avoir voyagé jusqu'aux dynasties Ming et Qing et ressenti les profondes connotations culturelles de la Chine.
Venez ici avec admiration, revenez de tout votre cœur. Après le déjeuner, les employés ont terminé leur emploi du temps riche et épanouissant et sont rentrés dans l'entreprise en douceur.
Toute bonté et piété filiale viennent en premier. Au cours de ce voyage, de nombreux employés ont emmené leurs parents pour participer au voyage, et le deuxième jour du voyage a coïncidé avec la fête des mères, et les enfants ont envoyé les bénédictions de vacances de leur mère à leurs mères à l'unisson, récompensant leurs mères avec des actions pratiques et promouvant Chine Les vertus traditionnelles nationales créent une forte atmosphère culturelle "maison".
L'épidémie de trois ans a suspendu les activités de déplacement des employés. Maintenant que la situation épidémique est complètement ouverte, les activités annuelles de voyage des employés de l'entreprise ont officiellement repris. Il s'agit également du plus grand événement de voyage d'employés avec le plus grand nombre de participants à ce jour. Rire et joie, les employés ont atténué la pression du travail après un travail intense, raccourci la distance entre eux, se sont cultivés pendant le voyage, ont apprécié le beau paysage, se sont détendus dans la communication et ont préservé le développement sain du corps et de l'esprit.
Mener des activités touristiques de renforcement des groupes d'employés, laisser les employés de première ligne ressentir l'importance et l'attention de l'entreprise et des syndicats de l'entreprise, défendre vigoureusement le concept de "vie saine, travail heureux", pratiquer le travail de "je fais des choses pratiques pour les masses" avec des actions pratiques, et promouvoir La construction et le développement de la culture "familiale" de l'entreprise créent en outre une forte atmosphère de défense, de respect et d'amour du travail, renforcent le sentiment de gain, de bonheur et de sécurité des employés de première ligne , et inspire la majorité des employés à se consacrer à leur travail futur avec plus d' enthousiasme .
