Le 15e camp d'été Little Bird de Hongqi Instrument Company démarre avec chaleur
En été, la chaleur afflue. Le 10 juillet, l'entreprise a accueilli 93 « petits oiseaux migrateurs » venus de tout le pays, qui ont parcouru des milliers de kilomètres jusqu'à l'étreinte de leurs parents et ont officiellement commencé leur voyage de camp d'été de 40 jours. Ce parcours de croissance plein d'amour et de soins offre non seulement un temps précieux aux enfants des salariés pour retrouver leurs parents, mais ajoute également une couleur unique à leurs vacances à travers des cours et des activités riches et colorés.
Afin d'assurer le bon déroulement de l'événement, l'entreprise a organisé une conférence parents-enseignants un jour avant l'ouverture du camp. Lors de la réunion, le vice-président de l'Administration Xi Lianyong a expliqué l'intention fondatrice et la philosophie éducative du camp d'été, soulignant l'importance de la collaboration entre les parents et les enseignants du camp d'été, et appelant les parents à prêter activement attention à la croissance estivale de leurs enfants. La réunion a spécifiquement souligné que le camp d'été se concentrera sur une éducation de qualité et le développement des capacités pratiques, aidant ainsi les « petits oiseaux migrateurs » à récolter et à grandir dans le bonheur.
Ce camp d'été perpétue les caractéristiques d'une éducation de qualité et adopte un modèle d'enseignement basé sur l'âge : la classe préscolaire stimule l'intérêt des enfants pour l'exploration à travers des travaux manuels créatifs, un entraînement à la réflexion, des jeux amusants, etc. La double classe comprend la récitation de la littérature traditionnelle chinoise, l'éducation morale, l'appréciation de l'art et une formation d'expansion pour améliorer de manière globale la qualité globale des enfants.
En outre, le camp d'été intègre de manière innovante l'expérience de la vie moderne, la pratique sociale, l'interaction parent-enfant et d'autres activités caractéristiques, dans le but d'aider les enfants à élargir leurs horizons, à cultiver la gratitude et à permettre à chaque « petit oiseau migrateur » de grandir et de se transformer grâce à l'expérience et à la camaraderie.
En tant qu'événement important pour l'entreprise visant à prendre soin des familles des employés et à refléter la culture « familiale » de l'entreprise, le camp d'été « Petit oiseau migrateur » est organisé en continu depuis quinze ans, offrant des services de garde d'été gratuits à plus d'un millier d'enfants d'employés d'autres endroits. Cette année, l'entreprise a davantage intégré des ressources de haute-qualité et optimisé l'ensemble du processus, de la conception des cours au support logistique. Cela a non seulement renforcé les liens familiaux entre les employés des zones reculées et leurs enfants vivant dans les zones rurales, mais a également résolu le problème de la « garde difficile » des enfants des employés. Avec des services professionnels et humanisés, l'entreprise veille à ce que les employés puissent travailler l'esprit tranquille et que les enfants puissent passer de bonnes vacances.
