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Une série d'activités pour prendre soin des enfants des employés

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Les fleurs fleurissent au milieu de l’été et le ciel bleu s’étend sur des milliers de kilomètres. Aujourd'hui, c'est la Journée internationale de l'enfance, le « 1er juin ». L'entreprise a soigneusement planifié une série d'activités pour célébrer le « 1er juin » et prendre soin des enfants des employés. En organisant des rencontres sportives, des spectacles de talents, des cadeaux et d'autres activités sous différentes formes, les enfants des salariés ont passé une journée des enfants « 1er juin » colorée et significative.

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Le directeur général de l'entreprise, Zhou Chunlong, a chaleureusement exprimé ses vœux de vacances à tous les enfants des employés. Dans le même temps, M. Zhou a proposé trois exigences aux enfants : premièrement, aspirer à être une personne utile à la nation et à la société ; La seconde est de vivre pour le bonheur des autres ; Le troisième est de ne pas causer de problèmes à la société et aux autres. Les enfants sont les fleurs de notre patrie. En tant que « grands parents » de l'entreprise, M. Zhou appelle l'ensemble de la société à prendre soin conjointement des fleurs de notre patrie ! Semez ensemble les graines de l’amour !
Afin de cultiver l'esprit sportif parmi les enfants des employés et de progresser grâce au sport, dans l'après-midi du 1er juin, le syndicat de l'entreprise a organisé un événement sportif amusant et unique pour les enfants « Célébrer le 1er juin » dans le gymnase de l'entreprise, apportant soins et chaleur au cœur des employés et de leurs familles, et être la « mère et la famille » la plus fiable des employés, avec cœur et émotion.

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La rencontre sportive a réuni plus de 70 enfants et a organisé plusieurs événements amusants tels que le basket-ball, le badminton, la corde à sauter et le saut kangourou, visant à exercer la forme physique des enfants, à cultiver leur esprit de travail d'équipe et leur sens de la compétition. Les enfants sont tous pleins d'énergie, travaillent dur et enthousiastes, avec des acclamations et des rires qui vont et viennent, créant une atmosphère vivante et joyeuse.

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Les travailleurs de Hongqi, qui aiment aussi le sport, sont non seulement les juges de cette rencontre sportive, mais aussi les meilleurs modèles pour les enfants. Les enfants leur font profondément confiance, leur fournissant des conseils attentifs, leur transmettant des compétences sportives et les amenant à mieux profiter du plaisir du sport.

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En plus des événements sportifs en vogue, l'événement comprend également des performances de talents. Les enfants présentent leurs talents les uns après les autres, sous des formes diverses et un contenu riche, mettant pleinement en valeur leur vitalité et leur créativité. Les adultes ont également applaudi et encouragé les enfants dans le public, avec des applaudissements tonitruants, pleins de chaleur et de joie.

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L'entreprise a également envoyé des cadeaux de vacances soigneusement préparés aux enfants de chaque employé résident, leur permettant de ressentir la chaleur et l'attention de l'entreprise.
Une jeunesse forte fait un pays fort. Les enfants sont l'espoir de la famille et l'avenir de la nation. La série d'activités "Célébration du 1er juin" pour prendre soin des enfants des salariés leur a non seulement permis de passer de joyeuses fêtes, mais a également renforcé la cohésion et la force centripète des familles des salariés.


À l'avenir, les entreprises continueront de prêter attention aux besoins des familles de leurs employés, d'innover continuellement dans les formes et les connotations des activités, de créer continuellement des activités caractéristiques de garde d'enfants pour les employés, de construire un pont entre l'entreprise et la famille et d'amener chaque employé à prendre soin de l'entreprise. famille, promouvoir davantage la construction d'une culture d'entreprise « maison » et promouvoir le développement de haute qualité des entreprises avec la beauté et le bonheur de la « maison ».